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한국수자원공사 전기직에 지원하고자 합니다. 공공기관 전기직 대부분이 교대근무를 하는 걸로 알고있는데 한국수자원공사 전기직도 교대근무인가요? 교대근무에 비해 일근직 비율이 많이 적나요?
현재 지거국 4학년을 마친 환경공학전공 학생입니다 스펙면에서는 3기사에 토익 900점대의 성적을 보유하고 있습니다 공사공단과 대기업을 선택하는 데 있어 장기적인 측면을 고려해 공사공단을 목표로 하였습니다 다만, 걸리는 것이 연봉입니다. 각각 기업별로 초봉 및 1인 평균 연봉을 조사한 결과 아래와 같고 한국환경공단 : 2700, 5700(초봉, 1인 평균연봉) 한국농어촌공사 : 2400+성과급, 6500 한국수자원공사 : 3300, 7500 각 기업별로 크게는 초봉에서 1천, 1인평균연봉에서는 2천 정도 차이가 나는데, 현직자 분들께 제가 조사한 것이 맞는지 여쭤보고 싶습니다 추가로 일을 하면서 연봉에 만족할 수 있을지 의문이 들어 질문해 봅니다.
한국수자원공사 하반기 (2차) 일반직 신입인턴 일반공채 보통 채용형 인턴을 뽑아서 3개월동안 평가 후 정규직으로 채용으로 알고 있습니다. 토익은 700점 넘어야한다 이런 조건도 있구요 그러나 이번 채용공고에서는 3개월 체험형인턴 후 9개월 후 정규직으로 채용 이더군요 어학성적 또한 보지 않구요 차이점은 그냥 채용 방식일뿐 정규직으로 채용 된 이후에는 모두 똑같은 처우를 받나요? 그리고 9개월 후 정규직 전환 비율이 안나와 있는데 얼마나 될까요? 혹시 이렇게 채용방식에 차이점을 둔 이유는 무엇일까요.. 답변 해주신다면 감사하겠습니다!
